Le départ à la retraite en Suisse est une étape cruciale de la vie, nécessitant une préparation minutieuse. Comprendre le système de retraite suisse est la première étape, avec trois piliers principaux : la prévoyance étatique, la prévoyance professionnelle (LPP), et la prévoyance privée.
Le premier pilier, l’AVS, garantit une rente minimale à l’âge légal de départ à la retraite, actuellement à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, mais cela changera suite à un vote de 2022, instaurant l’égalité des sexes à 65 ans. Le deuxième pilier, obligatoire également, complète cette rente pour maintenir le niveau de vie, couvrant environ 60 % du dernier salaire.
Le troisième pilier, facultatif, permet aux individus de cotiser selon leurs besoins pour compléter les deux premiers piliers. Les démarches pour récupérer sa retraite dépendent du pilier concerné. Pour l’AVS, une demande écrite doit être soumise à la caisse de compensation six mois avant le départ effectif à la retraite.
La récupération du deuxième pilier nécessite également une démarche auprès de la caisse de compensation, avec des possibilités de percevoir une rente ou un capital, ou une combinaison des deux. Le processus peut prendre plusieurs mois voire jusqu’à deux ans, donc une planification anticipée est essentielle.
Pour la prévoyance privée, le processus est similaire à celui du deuxième pilier. Les fonds peuvent être retirés sous forme de capital ou de rente, mais généralement, ils sont versés en une fois.
Il est important de noter que ces démarches doivent être initiées dans une fenêtre temporelle précise, cinq ans avant ou après l’âge légal de départ à la retraite, en cas de poursuite d’une activité lucrative.
En conclusion, la récupération de sa retraite en Suisse demande une compréhension approfondie du système et une planification minutieuse. L’accompagnement par des experts peut faciliter le processus et garantir un versement adéquat et sans retard des fonds.